国产精品久久久久蜜臀,免费观看的无遮挡AV,撕开奶罩揉吮奶头完整版,天堂资源中文最新版在线一区

競聘選人才，管理再提升——城開遠(yuǎn)大開展2019年度內(nèi)部競聘工作

發(fā)布時間：

2020-02-10

來源：

為進一步加強人才隊伍建設(shè)，適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，營造公平晉升的工作氛圍，11月20日，在臨沂城投集團總經(jīng)理助理武傳強和人力資源部的現(xiàn)場指導(dǎo)下，城開遠(yuǎn)大開展2019年度部分中層、主管崗位競聘工作。通過民主測評、民主推薦、個別談話推薦及競聘演講等環(huán)節(jié)，對參與競聘的員工進行現(xiàn)場考核，公司班子成員及職工代表60余人參加。????

      為進一步加強人才隊伍建設(shè)，適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，營造公平晉升的工作氛圍，11月20日，在臨沂城投集團總經(jīng)理助理武傳強和人力資源部的現(xiàn)場指導(dǎo)下，城開遠(yuǎn)大開展2019年度部分中層、主管崗位競聘工作。通過民主測評、民主推薦、個別談話推薦及競聘演講等環(huán)節(jié)，對參與競聘的員工進行現(xiàn)場考核，公司班子成員及職工代表60余人參加。
 
 
      本次競聘共設(shè)置1個中層和7個主管崗位，通過公開報名和資格審查，共有10名員工參加競聘。根據(jù)抽簽順序，競聘人員在個人基本情況、競爭優(yōu)勢、對競聘崗位的認(rèn)識等方面依次作競聘演講，在工作思路方面進行細(xì)致闡述，并由評委進行隨機問答。
 
      競聘過程以“公平、公正、公開，以德為先、注重實績”為原則，根據(jù)競聘者報名材料、競聘演講及問題對答環(huán)節(jié)，評委組及職工代表一一打分，并當(dāng)場集體公布個人成績，完成綜合成績評審后將進行三天公示，流程規(guī)范嚴(yán)格。
 
 
      此次競聘，旨在以改革為動力，為員工提供展現(xiàn)自我、提升自我平臺的同時，強化競爭激勵機制和崗位責(zé)任意識，形成正規(guī)、有序的良性競爭模式，全面激發(fā)干部隊伍活力，為公司追趕超越、加快發(fā)展提供有力保障。
 
 
      臨沂城投集團黨委委員、副總經(jīng)理兼城開遠(yuǎn)大黨支部書記、董事長王新華對競聘者“敢為人先”的精神表示高度贊揚，同時對下一步工作開展提出五點要求：一是當(dāng)好“火車頭”，團結(jié)員工、樹好標(biāo)桿，以實實在在的業(yè)績回報公司的信任和重托；二是保持敢打敢拼的勇氣，在困難面前迎難而上，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險面前勇于承擔(dān)；三是發(fā)揚“釘釘子”精神，持之以恒，積小勝為大勝；四是將學(xué)習(xí)作為永恒的追求，不斷提升自我修養(yǎng)；五是弘揚清廉之風(fēng)，始終自警自省自勵，保持廉潔自律的工作作風(fēng)。上崗不代表定崗，在今后的工作中，公司將繼續(xù)通過制度流程實行人才動態(tài)管理，通過考核實現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，做到人適其崗，持續(xù)不斷地為公司發(fā)展注入鮮活動力。