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關愛職工生活,打造“四型”標準化食堂


為加強食堂規(guī)范化管理,營造良好的用餐環(huán)境,連日來,山東城開遠大公司在強化制度約束的基礎上,進一步細化管理,推動食堂標準化建設工作落地。

       為加強食堂規(guī)范化管理,營造良好的用餐環(huán)境,連日來,山東城開遠大公司在強化制度約束的基礎上,進一步細化管理,推動食堂標準化建設工作落地。
 
 
       發(fā)揮民主組織職能,塑造規(guī)范型食堂。職工經(jīng)濟委員會參與運行后,職工代表參與食堂監(jiān)管,監(jiān)督食堂的飯菜種類、價格、質(zhì)量等,檢查監(jiān)督食堂原材料采購、衛(wèi)生、服務、管理等各個方面;聯(lián)合物業(yè)公司針對季節(jié)性、階段性生產(chǎn)任務等特點,綜合考量員工膳食結構和營養(yǎng)配餐有關標準要求,按照膳食標準科學訂制就餐食譜,為保障員工健康生活提供有力支撐。
 
 
       落實制度先行,打造節(jié)約型食堂。為從源頭杜絕糧食浪費,食堂個臺賬、7項管理制度的健全完善,促進了飲食服務質(zhì)量提升和食堂規(guī)范運營,各委員積極開展每日食堂衛(wèi)生檢查、光盤巡查,對發(fā)現(xiàn)的浪費行為進行嚴肅批評教育,公司全員認真踐行“光盤行動、從我做起”;采取“選餐制”、“半份飯”及“拼盤”供餐模式,引導職工適量選餐,節(jié)儉節(jié)約,自覺抵制浪費;在餐盤集中回收區(qū)域張貼宣傳畫、警示標語,全公司范圍內(nèi)營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍,“節(jié)約糧食”、“以儉養(yǎng)德,文明就餐”、“光盤行動”等字眼隨處可見。
 
 
       強化人員管理,打造衛(wèi)生型食堂。嚴格執(zhí)行廚房各項衛(wèi)生管理制度,食堂工作人員每年進行健康體檢,從原材料的擇、洗、切、配、炒等環(huán)節(jié)入手,嚴把食品制作流程,生食與熟食、海鮮與肉類、要做到分開加工、清洗、存放,食堂所有物品定點定位,擺放整齊有序,固定用具保持每天至少清洗一次,確保無雜物、無異味,食堂地面保持無污跡、無積水、無灰塵。
 
 
       關注食品安全,營造健康型食堂。從業(yè)人員的專業(yè)保障情況,事關公司全員的身體健康,因此,食堂工作人員入職前的健康體檢、入職后開展安全及衛(wèi)生培訓環(huán)節(jié)必不可少;職工經(jīng)濟委員會成員定期開展市場考察,對原材料逐一驗收,確保肉類、冷凍類、海鮮類、雞蛋類等食品原材料渠道來源可追溯,索證規(guī)范、證件齊全;廚房門口入口處設置隔離擋板等防護設施,有效防止鼠類及有害昆蟲進入,從控制傳播途徑上保障食品安全衛(wèi)生無污染;公共餐具采用高溫殺菌方式進行規(guī)范化每餐次清洗消毒,按標準要求進行保潔,留足三日份的食品留驗,為食品安全保駕護航。
 
 
      食在口,暖在心。公司食堂每日承擔200余名員工的早、中、晚三餐,任務艱巨、責任重大。日趨完善的規(guī)范化管理運行機制保障了食品安全,日益提升的飯菜質(zhì)量杜絕了糧食浪費,整潔舒適的用餐環(huán)境減緩了工作壓力。“讓員工吃上可口的放心餐”——我們一直在行動。